مفاهیم و نظریه های انگیزش در سازمان در جهت بهبود سیستم (سازماندهی و رهبری)

مطالعه انگیزش و رفتار، جستجوئی برای یافتن پاسخ به سوالات پیچیده درباره طبیعت انسان است.در این مقاله، با بیان نظریه های مربوط به انگیزش عنصر انسانی در سازمان ها، کوشش می کنیم تا یک فهم مقدماتی جهت درک چراهای رفتار گذشتهانسان ها و همچنین چگونگی پیش بینی رفتار آینده آنها را بیان کنیم.

کلیدواژه ها:

انگیزش ، نیاز ، نگرش