بررسی رابطه بین ارزش های اخلاقی سازمان و انتخاب حسابرس

ارزش های اخلاق سازمانی به عنوان یکی از مهم ترین موضوعات بااهمیت برای جلب اعتماد جامعه جهانی به توانایی حرفه حسابداری و حسابرسی موردتوجه می باشد. حرفه حسابداری باید اصول اخلاقی و قوانینی را تدوین نماید که اعضای آن را ملزم نماید تا به سطحی از خویشتن داری برسند که اصول اخلاقی در آن ها نهادینه شود. هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین ارزش های اخلاقی سازمان و انتخاب حسابرس در واحدهای صنعتی استان فارس است. برای آزمون فرضیه ها از داده های ۷۲ شرکت از واحدهای صنعتی استان فارس در سال ۱۴۰۱ به کمک روش رگرسیون لجستیک استفاده شده است. پژوهش حاضر دارای دو فرضیه بوده که نتایج کلی فرضیات بیانگر این مطلب است که بین ارزش های اخلاقی سازمان و انتخاب حسابرس رابطه معناداری وجود دارد. همچنین اندازه هیئت مدیره در رابطه بین ارزش های اخلاقی سازمان و انتخاب حسابرس تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

ارزش های اخلاق سازمانی ، انتخاب حسابرس ، اندازه هیئت مدیره