راهکارهای افزایش سطح دانش و مهارتهای معلمان

علی رغم همه پیشرفت ها و تحولات شگرف علمی جهان، در دنیای ارتباطات و فناوری اطلاعات، هنوز هیچ جایگزین بی بدیلی برای معلم یافت نشده است ؛ بنابراین هر تغییر و تحولی درکیفیت آموزشی و هرتلاشی برای تغییر بنیادی نظام، بدون تحول در نظام معلمی امکانپذیر نخواهد بود .امروز سرمایه گذاری در تربیت و ارتقای جایگاه منابع انسانی در همه کشورهای پیشرفته جهان، نوعی سرمایه گذاری برای توسعه پایدار در ابعاد اجتماعی ، اقتصادی ، فرهنگی ، اخلاقی و سیاسی است . با وجود جایگاه بی بدیل معلمان در نظام آموزشی و تربیتی ، این قشر همواره درگیر مشکلات مختلفی معیشتی و رفاهی هستند، از سوی دیگر، عوامل انگیزشی به عنوان موتور محرکه هر فردی یا گروهی محسوب می شود و تقویت عوامل انگیزشی می تواند باعث انتقال بهتر یافته های آموزشی به دانش آموزان شود. تحقیقات نشان داده اند که توجه به نیاز معلمان محیط مناسب کار و تسهیلات در جهت نیل به اهداف شخصی و فردی ، نقش مهمی در برانگیختن ، ایجاد و افزایش انگیزش و در نهایت رضایت شغلی معلمان و افزایش اثربخشی و کارایی آنها دارند.

کلیدواژه ها:

ترغیب و تشویق ، معلم ، تعلیم و تربیت دانش آموزان