تاثیر انگیزه خدمات عمومی مدیران بر گرایش به یادگیری پس از بحران (مطالعه موردی : شورای هماهنگی مدیریت بحران استان فارس)
محل انتشار: اولین رویداد مدیریت بحران ایران قوی ۱۴۰۱
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 85
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IDMEVENT01_142
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1402
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر انگیزه خدمات عمومی مدیران بر گرایش به یادگیری پس از بحران در شورای هماهنگی مدیریت بحران استان فارس صورت پذیرفت . این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی است و از لحاظ گردآوری داده ها جز تحقیقات توصیفی پیمایشی به شمار می آید. جامعه آماری این پژوهش را اعضای ستاد مدیریت بحران استان فارس تشکیل می دهندکه تعداد آنها ۵۲ نفر می باشد. و با توجه به محدود بودن جامعه آماری برای تعیین حجم نمونه از سرشماری استفاده گردید. تحقیق به صورت کمی و پرسشنامه ای صورت پذیرفت . به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه ای با روایی و پایایی تایید شده استفاده شد. آزمون فرضیات در این پژوهش با استفاده از نرم افزارPLS انجام شده است . نتایج تحقیق نشان می دهد که بین انگیزه خدمات عمومی مدیران و یادگیری پس از بحران رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد. همچنین بین انگیزه خدمات عمومی مدیران و ابعاد یادگیری پس از بحران(یادگیری ، شناختی ، رفتاری و سیاسی ) نیز رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد. با تحلیل نتایج به دست آماده می توان نتیجه گرفت که با تحلیل بحران ها و اثرات آنها و یادگیری از بحران های گذشته می توان با اتخاذ تدابیر لازم و ارائه راهبردها و استراتژی های کاربردی و مناسب ، اثرهای آسیب زایی بحرانها را تا حد بسیار زیادی کاهش داد یا از میان برد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اعظم تدین
استادیار گروه مدیریت ، دانشگاه پیام نور، تهران.
محسن جاجرمی زاده
استادیار گروه مدیریت ، دانشگاه پیام نور، تهران.
سیده فاطمه رضوی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور.