تاثیر مدیریت راهبردی بر ارتقای فرهنگ سازمانی در مدارس

هدف این مطالعه مروری، بررسی تاثیر مدیریت راهبردی بر فرهنگ سازمانی در مدارس است. برای دستیابیبه این هدف، مقالات و پژوهشهای گذشته در این زمینه مورد بررسی قرار گرفته و نتایج آنها مورد تحلیلو بررسی قرار گرفته است.-۱-۱ طرح مسئله: فرهنگ سازمانی به عنوان یکی از عوامل موثر در بهبود عملکرد سازمانها شناختهشده است. مدیریت راهبردی نیز به عنوان یک رویکرد مدیریتی جهت بهبود عملکرد و افزایش توانمندیسازمانها به کار گرفته میشود. این مطالعه مروری، به بررسی تاثیر مدیریت راهبردی بر فرهنگ سازمانی درمدارس میپردازد.-۱-۲ روش پژوهش: در این مطالعه، از روش مروری (review) استفاده شده است. برای این منظور،مقالات و پژوهشهای گذشته درباره تاثیر مدیریت راهبردی بر فرهنگ سازمانی در مدارس جمع آوری و بااستفاده از روشهای سیستماتیک و تحلیلی مورد بررسی قرار گرفته اند.-۱-۳ یافته ها: نتایج این مطالعه نشان داد که مدیریت راهبردی میتواند به عنوان یک ابزار موثر برایارتقای فرهنگ سازمانی در مدارس بهکار گرفته شود. بهطور کلی، مدیریت راهبردی باعث افزایش انگیزهکارکنان و افزایش اعتماد و همکاری درون سازمان میشود. همچنین، مدیریت راهبردی میتواند به پیشرفتو توسعه مدارس کمک کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت راهبردی ، فرهنگ سازمانی ، مدارس ، تاثیر.