انواع کاربردها و چگونگی ایفای نقش نیروی انسانی در توسعه و پیشرفت تعلیم و تربیت و آموزش دانش آموزان

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 97

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RAVAN05_2340

تاریخ نمایه سازی: 18 شهریور 1402

چکیده مقاله:

نیروی انسانی توانمند موجب ارتقای یک سازمان می شود و آموزش و پرورش بعنوان مهمترین نهاد در عرصه تعلیم و تربیت کشور باید از این مهم برخوردار باشد. نیروی انسانی توانمند و با انگیزه اساس ارتقاء دانش و مهارت های شغلی نیروی انسانی در جامعه را تشکیل می دهد که این امر نیاز به امکانات و ابزار لازم دارد. توانمند سازی نیروی انسانی به معنی ایجاد مجموعه ظرفیت های لازم در کارکنان برای قادر ساختن آنان به ایجاد ارزش افزوده در سازمان و ایفای نقش و مسئولیتی که در سازمان به عهده دارند، توام با کارایی و اثربخشی است. نیروی انسانی در افزایش بهره وری و رضایت شغلی در جامعه نقش مهمی بر دوش دارد. حضور فعال معلمان در این مرکز آثار مثبتی را برای آنان ، دانش آموزان و حتی اولیاء دانش آموزان به همراه دارد. در این مقاله شما را با نقش و اهمیت نیرو و منابع انسانی در آموزش و پرورش و تاثیرات آن بر تعلیم و تربیت دانش آموزان در مدارس و کارکنان آشنا خواهیم کرد.

نویسندگان

حیدر ظفری

دکترای جامعه شناسی اقتصاد و توسعه

ناهید قاسم وند

لیسانس زبان و ادبیات فارسی محض

محیا ابراهیم پور مقدم

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان