بررسی تاثیر بازارگرایی و جهت گیری کارآفرینی اجتماعی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی جهت گیری یادگیری در کسب و کارهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: کسب و کارهای کوچک و متوسط شهر کرمانشاه)

موفقیت در کسب و کارهای کوچک و متوسط، هیچ گاه بصورت خود به خودی و یا براساس شانس نیست. اینموفقیت اصولا به عوامل زیادی وابسته است که مهمترین آن، یافتن عوامل موثر بر عملکرد سازمانی است. تمامیکسب و کارهای کوچک و متوسط، نیازمند برنامه های موثر برای توسعه عملکرد سازمانی هستند. بنابراین، اینپژوهش با هدف بررسی تاثیر بازارگرایی و جهتگیری کارآفرینی اجتماعی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیجهت گیری یادگیری (مورد مطالعه: کسب و کارهای کوچک و متوسط شهر کرمانشاه)، انجام شده است. روشاین پژوهش، از نظر هدف کاربردی است و از نظر فرایند اجراء، توصیفی از نوع پیمایشی و همبستگی است.جامعه پژوهش کلیه مدیران و کارکنان شرکت های کوچک و متوسط شهرک صنعتی شهر کرمانشاه در محدودهشرکت های صنعتی فرامان در سال ۱۴۰۱ بودند که شامل ۱۰۰۵ نفر بودند و از میان آنها، تعداد ۲۷۸ نفر با روشنمونه گیری در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار جمع آوری اطلاعات این پژوهش پرسشنامه بوده استکه بر اساس آلفای کرونباخ، پایایی پرسشنامه ۸۱ / ۰ و روایی بر اساس روش تحلیل عامل تاییدی، ۷۱ / ۰، بوده وتایید شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های این مطالعه از روش مدل یابی ساختاری با استفاده از نرم افزارsmart pls استفاده شد. نتایج نشان داد، بازارگرایی و جهت گیری کارآفرینی اجتماعی بر عملکرد سازمانی بانقش میانجی جهت گیری یادگیری، تاثیر معنادار دارد.

کلیدواژه ها:

بازارگرایی ، جهت گیری کارآفرینی اجتماعی ، عملکرد سازمانی ، جهت گیری یادگیری