میزان روابط شخصی/ حرفه ای مدیر مالی بر کیفیت حسابرسی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 177

فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMECONF09_058

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1402

چکیده مقاله:

یکی از سازوکارهایی که بازار برای کاهش هزینه نمایندگی از آن استفاده می کند، ارزیابی کیفیت کنترلداخلی واحدهای تجاری است در ادبیات پژوهش از کنترل داخلی به عنوان ابزاری جهت بهبود کیفیتگزارشگری مالی افشای به موقع اطلاعات تسهیل فرآیند حسابرسی داخلی و مستقل و ... یاد میشود. بههمین جهت، نظارت بر کیفیت و کارآیی یک سیستم کنترل داخلی در شرکت ها از اهمیت بالاییبرخوردار بوده که در آئین نامه ها و رهنمودهای راهبری شرکتی این مسئولیت بر عهده کمیته حسابرسیمیباشد طبق ماده ۲ منشور کمیته حسابرسی، یکی از اهداف تشکیل این ،کمیته اثر بخشی فرآیند کنترلداخلی به شمار رفته .است بازنگری ادبیات کمیته حسابرسی عمدتا حاکی از آن است که این کمیته درکانون نظریه نمایندگی مورد بحث قرار گرفته است و همچنین سازوکاری جهت اطمینان از کیفیت بالایگزارشگری مالی تلقی شده است در مقابل دیدگاه غالب مدیران مبتنی بر این است که کارکرد کمیتهحسابرسی را از ماهیت و محتوا به شکل تغییر دهند به گونه ای که بر اساس این دیدگاه، برخی ازشواهد نشان میدهد که مدیران به عنوان یکی از اجزای راهبری شرکتی تاثیر منفی بر اثربخشی و کاراییکمیته حسابرسی دارند.

نویسندگان

رضا آقاجانی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بین الملل دانشگاه، آزاد اسلامی، واحد تبریز