Study of the Relationship Between the System Encouraged by Resting from Productivity and Performance of Employees of Martyrs and the Altruists Golestan Province

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 52

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_UPAEI-4-1_002

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1402

چکیده مقاله:

The present study seeks to respond to this fundamental question, which is between the system of encouragement and punishment with the efficiency and performance of the staff of Veterans Affairs Foundation, and there is a significant relationship between Golestan province?aof Golestan province number of ۶۰۰ people. Nmonhagiri methods and study according to the table of Morgan was ۲۳۴. The data was collected by the library and field methods and tools has been used questionnaires. Reliability of questionnaires using alpha content validity was tested and confirmed with tools have been found. Also, to analyze the test data correlation for regression analysis with Pearson multilateral use of SPSS software is used. The results show among all components of the system of encouragement and punishment with the efficiency and performance of the staff of Veterans Affairs Foundation, and there is a significant relationship between Golestan province.

نویسندگان

Khadijeh Tahmasbi Yasavoli

Department of Accounting and Management, Ali Abad katoul Branch, Islamic Azad University, Ali Abad Katoul, Iran

Hosein Ali Bahramzadeh

Department of Accounting and Management, Ali Abad katoul Branch, Islamic Azad University, Ali Abad Katoul, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Bernardin, H.J. (۲۰۰۳). Human Resource Management: an experiential approach. ۳ ...
  • Byars, L.I & Rue, L.W. (۲۰۰۸). Human Resource Management: ۹ ...
  • Carell Micheal R and et al. (۱۹۹۲). Personnel/ Human Resource ...
  • Foot. M and Hook. C (۱۹۹۹). Introducting Human Resource Management.Longman ...
  • Ivancevich, J. M.(۲۰۰۷). Human Resource Management. New York: Mc GrawHill ...
  • Longenecker, Clinton O. and Nykodym, Nick (۱۹۹۶). Public Sector Performance ...
  • Noe, R.A, Hollenbeck, J. R, Gerhurt, B & Wright, P.M. ...
  • Roberts, Gary E. and Pavlak, T. (۱۹۹۶). Municipal government Personnwl ...
  • Stredwick John (۲۰۰۵) An Introduction to Human Resource Management. Elsevier ...
  • نمایش کامل مراجع