نقش اخلاق در سازمان ها

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 372

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DSCONF09_173

تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1402

چکیده مقاله:

اخلاق در سازمان موضوعی مهم و مورد بحث در دنیای امروزی است . اخلاق در سازمان ها ، کسب و کار ها ، تجارت ، شرکت ها و همچنین در محافل آموزشی و دانشگاهی بسیار مورد بحث است . در سال های اخیر پارامترهای مختلفی مانند جهانی شدن، فناوری، دارایی های نامشهود، مدیریت استعداد و وجود سازمان هایی که تمایل به عملکرد بر اساس موازین اخلاقی و ارزشی دارند بر اخلاق در سازمان تاثیر گذار بوده اند .در یک حالت ایده آل در سازمان ها مدیران و رهبران ، همیشه موارد اخلاقی را در مقابل خلاف اخلاق انتخاب می کنند. سازمانها آموخته اند که هزینه های اقدامات غیراخلاقی هم از نظر قانونی و هم از منظر شهرت و جایگاه سازمان می تواند بالا باشد. مقاله پیش رو سعی در شناخت و شناسایی نقش اخلاق در سازمانها را دارد وبه نقش و اهمیت اخلاق در سازمان پرداخته است .

نویسندگان

مهناز همتی نوعدوست گیلانی

استادیار، گروه مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت ، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

محمد علیداد ابهری

دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی _ منابع انسانی ،دانشگاه سمنان ، سمنان ، ایران