نقش اخلاق در سازمان ها
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 372
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DSCONF09_173
تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1402
چکیده مقاله:
اخلاق در سازمان موضوعی مهم و مورد بحث در دنیای امروزی است . اخلاق در سازمان ها ، کسب و کار ها ، تجارت ، شرکت ها و همچنین در محافل آموزشی و دانشگاهی بسیار مورد بحث است . در سال های اخیر پارامترهای مختلفی مانند جهانی شدن، فناوری، دارایی های نامشهود، مدیریت استعداد و وجود سازمان هایی که تمایل به عملکرد بر اساس موازین اخلاقی و ارزشی دارند بر اخلاق در سازمان تاثیر گذار بوده اند .در یک حالت ایده آل در سازمان ها مدیران و رهبران ، همیشه موارد اخلاقی را در مقابل خلاف اخلاق انتخاب می کنند. سازمانها آموخته اند که هزینه های اقدامات غیراخلاقی هم از نظر قانونی و هم از منظر شهرت و جایگاه سازمان می تواند بالا باشد. مقاله پیش رو سعی در شناخت و شناسایی نقش اخلاق در سازمانها را دارد وبه نقش و اهمیت اخلاق در سازمان پرداخته است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهناز همتی نوعدوست گیلانی
استادیار، گروه مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت ، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
محمد علیداد ابهری
دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی _ منابع انسانی ،دانشگاه سمنان ، سمنان ، ایران