مروری بر مفهوم برنامه ریزی استراتژیک در سازمانها

با نگاهی دقیق به مفهوم مدیریت استراتژیک میتوان به ضرورت استفاده از آن پی برد. تغییرات شگفت آوری که سازمان ها را احاطه کرده، پیچیدگیهای تصمیمات سازمانی ،جهانی شدن، سرعت فنآوری اطلاعات و ارتباطات، همگی لزوم بکارگیری برنامه ریزی استراتژیک را برای مواجهه با اینگونه مسائل بیشتر از گذشته نشان میدهد .مدیران با هوش دریافته اند که با تعیین و تبین اهداف و ماموریتهای سازمان در دراز مدت بهتر میتوانند برنامه های خود را به ثمر برسانند. سازمان بهتر کار میکند و نسبت به محیط واکنش مناسب تری نشان میدهد، به کمک این برنامه ریزی مدیران جهت گیری های خود را در آینده مشخص کرده و سازمان را در مقابل تغییرات و تحولات فردا مجهز میکنند. داشتن این شیوه تفکر و برنامه ریزی به مدیران کمک میکند تا تصویر روشنی از سازمان و هدفهای آن بدست آورند و فعالیتهای سازمان را تحت یک برنامه واحد هماهنگ کنندپژوهش حاضر براساس هدف، یک تحقیق مروری وکاربردی و براساس شیوهی اجرا، یک تحقیق کتابخانه ای است . روش جمع آوری داده ها در این پژوهش از نوع کتابخانه ای است که از طریق مطالعه ی کتب و مقالات از سایت های اینترنتی و پایگاه های معتبر داخلی و خارجی جمع آوری شده است . محقق برای تحلیل مبحث ابتدا مساله ی تحقیق را بیان می کند و بعد به تشریح مباحث نظری پرداخته و در نهایت به جمع بندی نظرات محققین دیگر و استدلال ها درخصوص مدیریت استراتژیک پرداخته است . نتایج این پژوهش حاکی از آن است هر سازمان یا موسسه ای باید فرصت ها و تهدیدهای محیطی خود را شناخته و به خوبی آنها را تحلیل کند؛ سپس سازمانها باید نقاط قوت و توانمندی ها و نقاط ضعف خود را شناخته و سعی کنند از طریق نقاط قوت و توانمندی ها، زمینه استفاده از فرصت ها را فراهم کنند و آمادگی برخورد با تهدیدهای محیطی را بدست آورد. از سوی دیگر نقاط ضعف خود را به حداقل برسانند.

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، استراتژی ، سازمان