ارائه الگوی به کارگیری مدیریت دانش در پدافند غیرعامل (با تاکید بر نقش منابع انسانی)
محل انتشار: مجله پدافند غیر عامل، دوره: 5، شماره: 3
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 90
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SAPD-5-3_002
تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1402
چکیده مقاله:
در عصر کنونی، تهدیدها و خطرها فقط نظامی نبوده بلکه دسترسی سازمانهای رقیب و بیگانه به دانش و تجارب سازمانها نوعی تهدید و خطر احتمالی میباشد. با نگاهی مبتنی بر منابع به سازمان درمییابیم که منابع تنها زمانی برای ما ارزشمند هستند که باعث رشد کارایی شده و امکان سرمایهگذاری در فرصتها و مقابله با تهدیدها را برای ما ایجاد کنند. کارآمدترین روش در مقابل انواع تهدیدهای دشمن، استفاده از فرایندهای مدیریت دانش در اصول پدافند غیرعامل است که بهکارگیری آن باعث حفاظت از تاسیسات حیاتی، سرمایههای دانشی و کاهش اثربخشی تهدیدها خواهد بود. در این پژوهش سعی شده است اهمیت و جایگاه منابع انسانی به عنوان عنصر اصلی و مشترک مدیریت دانش و پدافند غیرعامل مورد بررسی قرار گرفته و ضمن ارائه الگوی بهکارگیری مدیریت دانش در پدافند غیرعامل و نقش منابع انسانی به عنوان یک عنصراصلی و مشترک، به این نتیجه برسد که بهرهگیری از مدیریت دانش، نقش موثری در موفقیت پدافند غیرعامل دارد. بنابراین به ضرورت تلفیق مدیریت دانش و پدافند غیرعامل پرداخته شده است، که با به کارگیری الگوی یادشده از طریق ایجاد و استقرار سیستم مربوط می توان از اتلاف هزینه، زمان، دوباره کاری و آسیب ها جلوگیری کرده و نسبت به حفظ دانش و تجارب متخصصان سازمان با تعیین سطح امنیتی مناسب اقدام کرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید شکور عطائی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع- مدیریت پروژه، مرکز تحقیقات مهندسی سیستم ها دانشگاه جامع امام حسین(ع) - نویسنده مسئول
سید ضیاءالدین قاضی زاده فرد
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه جامع امام حسین(ع)