بررسی تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی (سن تقویمی- سن خدمتی- تحصیلات) بر میزان اطاعت پذیری کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتر اراک

هدف این تحقیق بررسی تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی (سن تقویمی- سن خدمتی-تحصیلات) بر میزان اطاعتپذیری کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتراراک میباشد. تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق، توصیفی-پیمایشی و از نظر هدف کاربردی میباشد. جامعه آماری آن را کلیه کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتر اراک تشکیل می دهند و حجم نمونه طبق جدول مورگان ۸۲ نفر از کارکنان پایور میباشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته میباشد و اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ عدد ۹۲۴/۰ بدست آمد. تجزیه وتحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار spss و برای بررسی وجود خود همبستگی میان خطاها از آزمون دوربین واتسون (DW) وجهت بررسی نرمال بودن متغیر وابسته از آزمون کلموگروف - اسمیرنوف و همچینین از آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که تمامی فرضیات در سطح معناداری ۰۱/۰ تایید میگردند. بدین معنا که سن تقویمی، سن خدمتی و تحصیلات کارکنان بر میزان اطاعت پذیری آنها تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

متغیرهای جمعیت شناختی ، میزان اطاعت پذیری ، نظم و انضباط