جستجوی پیشرفته استعلام پایان نامه

مقالات فارسی ISI کنفرانسها ژورنالها

جانشین پروری؛ تداوم اجرایی، ثبات سازمانی

محل انتشار: فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا، دوره: 1، شماره: 22

سال انتشار: 1389

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 219

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1745409

شناسه ملی سند علمی:

JR_PHRJRL-1-22_005

تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1402

چکیده مقاله:

جانشین پروری؛ تداوم اجرایی، ثبات سازمانی

کلیدواژه ها:

جانشین پروری ، تداوم اجرایی ، ثبات سازمانی

نویسندگان

فاطمه خالوندی

بی‍ژن رضایی

بی‍ژن رضایی

بی‍ژن رضایی

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1745409

شناسه ملی سند علمی:

JR_PHRJRL-1-22_005

تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1402

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

خالوندی، فاطمه و رضایی، بی‍ژن و رضایی، بی‍ژن و رضایی، بی‍ژن،1389،جانشین پروری؛ تداوم اجرایی، ثبات سازمانی،https://civilica.com/doc/1745409

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1389، خالوندی، فاطمه؛ بی‍ژن رضایی و بی‍ژن رضایی و بی‍ژن رضایی)
برای بار دوم به بعد: (1389، خالوندی؛ رضایی و رضایی و رضایی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.