درک متناقض از شاخصهای عملکرد پلیس
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 85
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PHRJRL-16-68_004
تاریخ نمایه سازی: 7 شهریور 1402
چکیده مقاله:
یک روش بهینه و جهانشمول برای ارزیابی کامل ارائه خدمات عمومی وجود ندارد و اندازه گیری عمکلرد یک سازمان عمومی تنها با یک شاخص خاص غیر ممکن است. در ارزیابی عملکرد پلیس، تحقیقات گذشته بر روی مقیاسهای مبتنی بر کارایی عملکرد تمرکز کرده است، و اثربخشی سازمانی را نادیده گرفته اند. این مقاله در جستجوی شاخصهای چندگانه برای ارائه عملکرد پلیس است، که نشان دهنده دلایلی برای وجود ابعاد گوناگون عملکرد در یک سازمان است. در این مقاله، چهار شاخص عملکرد پلیس مبتنی بر دو بعد ماهیت شاخصهای عملکرد و اهداف و استراتژی پلیس بیان می شود، که هم دربرگیرنده کارایی سازمانی و هم اثربخشی سازمانی است. این مقاله از نوع توصیفی - تحلیلی است، روش گردآوری داده ها کتابخانه ای است. استفاده از پویایی شناسی سیستم ها برای ترسیم تاثیر شاخصهای عملکرد پلیس بر روی یکدیگر و بررسی رفتار هر کدام از شاخصها در یک بازه زمانی ۱۰ ساله از ویژگیهای مهم این مقاله است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین رشیدی راد
ناجا
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :