Leader-member exchange , Creative work involvement : The Importance of knowledge sharing
محل انتشار: مجله ایرانی مطالعات مدیریت، دوره: 7، شماره: 2
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 136
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIJMS-7-2_010
تاریخ نمایه سازی: 7 شهریور 1402
چکیده مقاله:
Leadership is important for nurturing employee creativity. Although how leaders can influence employee creativity is somehow unclear, previous studies show that leadership can enhance employees’ willingness to share knowledge. This study examines how leader-member exchange (LMX) affects employees’ creative work involvement through knowledge sharing. Data (n=۳۸۵) was collected utilizing a questionnaire in insurance companies in northeast of Iran. Results shows that there are both direct and indirect (through knowledge sharing) relationships between LMX and creative work involvement. These results concede the importance of LMX and knowledge sharing for promoting employees’ creative work involvement.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ژاله فرزانه حسن زاده
Ph.D. Student of Management, University of Sistan & Baluchestan, Zahedan, Iran