نقش مسئولیت اجتماعی سازمان در خط مشی ارتقای سلامت اداری در بخش دولتی

زمینه: موضوع مسئولیت اجتماعی سازمان ها نسبت به شهروندان و عامه مردم ازجمله موضوعات مهمی است که در سال های اخیر موردبررسی قرارگرفته است. این مقوله دارای تاثیرات متفاوتی است به گونه ای که تمامی ابعاد جامعه را تحت تاثیر قرار می دهد. یکی از بنیادی ترین اهداف برنامه های مسئولیت اجتماعی، ترغیب سازمان ها به انجام فعالیت های شفاف و ضد فساد است که در راستای تحقق اهداف، اثرات نامطلوب سازمان بر جامعه و محیطی که در آن فعالیت می کنند را به حداقل ممکن می رساند. هدف: از همین رو، هدف این پژوهش بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در خط مشی ارتقای سلامت اداری در بخش دولتی می باشد. روش: روش مقاله حاضر توصیفی پیمایشی است. حجم نمونه آماری ۱۰۶ نفر از پرسنل وزارت صنعت، معدن و تجارت ج.ا.ا (ساختمان شهید کشوری) است که با استفاده از نمونه گیری تصادفی-سیستماتیک مورد آزمون قرار گرفتند. داده های پژوهش حاضر، به وسیله مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار smart pls تحلیل شدند. نتایج: نتایج نشان داد که از میان مولفه های مسئولیت اجتماعی، مولفه های مسئولیت اخلاقی و داوطلبانه، بر ارتقای سلامت اداری تاثیر مثبت و معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

مسئولیت ، مسئولیت اجتماعی ، فساد اداری ، خط مشی ، وزارت صنعت-معدن و تجارت ج.ا.ا