بررسی تاثیر ارتقای صلاحیت حرفه ای مدیران پرستاری مبتنی بر عملکرد بر بهره وری پرستاری- مطالعه مداخله ای
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 135
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_DMED-19-3_008
تاریخ نمایه سازی: 5 شهریور 1402
چکیده مقاله:
مقدمه و هدف: امروزه بهرهوری پرستاری به علت نقش اساسی پرستاران در کیفیت مراقبت و ارتقای سلامت، اهمیتی بسیار دارد؛ در این میان، عامل مدیریت بهعنوان اولویت موثر بر بهرهوری پرستاران مورد توجه قراردارد. این مطالعه با هدف تاثیر ارتقای صلاحیت حرفهای مدیران پرستاری بر بهرهوری پرستاری انجامشد.مواد و روشها: این مطالعه پژوهشی از نوع مداخلهای است که بهصورت قبل و بعد در یکی از بیمارستانهای آموزشی منتخب مشهد انجامشد. ۵۲ پرستار از ۱۰ بخش بیمارستان با انتخاب تصادفی، در این پژوهش شرکتکردند. ابزارهای گردآوری دادهها شامل: ۱- پرسشنامه سنجش بهرهوری پرستاری و ۲- چکلیست پژوهشگر ساخته ارزیابی عملکرد مدیران پرستاری بود که قبل و بعد از مداخله (که فرایند بهسازی مدیران پرستاری را دربرمیگرفت)، تکمیل شد. دادهها تحت برنامه spss، مورد تجزیهوتحلیل قرارگرفت. نتایج: قبل از مداخله، فقط ۹/۳ درصد پرستاران بهرهوری بالا داشتند؛ درحالیکه بعد از مداخله ۵/۳۶ درصد آنان بهرهوری خود را بالا ذکرکردند. تفاوت آماری معناداری در بهرهوری پرستاران به دنبال اجرای برنامه ارتقای صلاحیت حرفهای مدیران مشاهدهشد [۰۰۰/۰p < ]. نتیجهگیری: معلوم شد که برنامه ارتقای صلاحیت حرفهای مدیران پرستاری بر بهرهوری پرستاران موثر است، لذا میتوان برنامه بهسازی مدیران پرستاری را بهصورت دورههای بازآموزی برای آنان تدارکدید تا بهکارگیری شیوههای مدیریت به تغییر و اصلاح نقشهای پرستاران و عملکرد مراقبتی آنها منجرشود و درنهایت، کیفیت مراقبت و بهرهوری پرستاران بهبودیابد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی وفایی نجار
گروه بهداشت و مدیریت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و مرکز تحقیقات علوم بهداشتی مشهد
اعظم حبشی زاده
گروه بهداشت و مدیریت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و مرکز تحقیقات علوم بهداشتی مشهد
حسین کریمی مونقی
گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی، مشهد
سعید ابراهیم زاده
گروه آمار، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی، مشهد