بررسی عوامل موثر در کاهش اضطراب شغلی پرسنل آتش نشانی شهرستان بیرجند و راهکارهای مقابله با آن

هدف این تحقیق بررسی عوامل موثر در کاهش اضطراب شغلی پرسنل آتش نشانی شهرستان بیرجند و راهکارهای مقابله با آن می باشد. از جمله مشاغل دشوار و پر استرس در دنیا شغل آتش نشانی می باشد. این تحقیق به صورت مطالعه کتابخانه ای ، مروری و با استفاده از منابع داخلی ، خارجی انجام شده است. سازمان آتش نشانی در کشور ایران یک سازمان دولتی است که وظیفه مقابله با آتش و برخی دیگر از سوانح را بر عهده دارد. شهرستان بیرجند دارای ۶ ایستگاه عملیاتی با تعداد ۸۲ نفر می باشد که با توجه به چارت سازمانی با کمبود نیرو مواجه می باشد و از طرفی یکی از راهکارهای مقابله با اضطراب شغلی در این گونه مشاغل وجود نیروی کافی است،بنابراین در این سازمان نیاز مبرم به تامین نیرو وجود دارد

کلیدواژه ها:

مسعود محمدیان