سلامت اداری در سازمان

عوامل مختلفی در تحقق سلامت اداری نقش دارند مانند کنترل و نظارت کارآمد، فرهنگ سازمانی، محیط سازمانی و همچنینساختار دولت که یکی از عوامل اصلی موثر بر سلامت نظام اداری است.سلامت اداری در سازمان های دولتی موجب تصمیم سازی و تصمیم گیری های درست و اجرای مناسب سیاست ها می شود ودر همین راستا، کارآمدی و اثربخشی خدمات عمومی را به دنبال خواهد داشت.شکی نیست که فساد پدیده ای جهانی است و هیچ جامعه ای، نمی تواند از فساد و تبعات آن ایمن باشد. علت این فراگیری وعمومیت این است که ریشه های فساددر جوامع مختلف یکسان است؛ بنابراین فساد نیز به عنوان محصول واحد این ریشه هایمشترک، طبیعتا در همه جا رشد خواهد کرد؛ اما انواع مختلف ظهور فساد و همچنین، شدت و فراگیری آن به مناسبت تفاوتهای جوامع در ساختارهای سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی متفاوت خواهد بود (محمدزاده، ۱۳۸۴).

کلیدواژه ها:

سلامت نظام اداری ، بهبود ساختار و تشکیلات