بررسی کیفیت زندگی، سلامت عمومی و عوامل جمعیت شناختی مرتبط با آن در کارکنان یک نیروی نظامی : مطالعه توصیفی- مقطعی
محل انتشار: مجله طب نظامی، دوره: 23، شماره: 2
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 206
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MILIT-23-2_003
تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1402
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: ویژگی های خاص کاری افراد در نیروی نظامی می تواند بر سلامت عمومی و کیفیت زندگی این افراد اثرگذار باشد. مطالعه حاضر با هدف بررسی کیفیت زندگی و سلامت عمومی پایوران یک نیروی نظامی و عوامل موثر انجام شد. روش ها: پژوهش حاضر، مطالعه ای توصیفی- مقطعی در سال ۱۳۹۶ است. چهارصد نفر از پایوران یک نیروی نظامی از شهرهای بندرعباس، بوشهر و ماهشهر به روش تصادفی ساده بر اساس معیارهای ورود و خروج به مطالعه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات یک پرسشنامه خودگزارشگر و شامل سه بخش جمعیت شناختی، پرسشنامه ۳۶ گویه ای SF-۳۶ و پرسشنامه سلامت عمومی GHQ-۲۸ بود. در پایان، داده ها وارد نرم افزار SPSS نسخه ۱۶ شدند و با آمار توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و نیز آمار تحلیلی همچون آزمون های تی مستقل، تحلیل واریانس یک و چند طرفه و نیز آزمون مقایسه چندگانه توکی مورد بررسی قرار گرفتند. یافته ها: پژوهش حاضر نشان داد که چهارصد فرد مورد بررسی دارای میانگین و انحراف معیار سنی (۶/۴۱) ۳۴/۰۹ سال هستند. از نظر جنسی همه مرد و دارای (۸۵/۹۳) ۱۵۳/۷۳ ماه سابقه کاری هستند. نتایج نشان داد که نمرات کیفیت زندگی پایوران در سطح متوسط قرار دارد. همچنین میانگین نمرات سلامت عمومی نشان دهنده وضعیت طبیعی و فاقد علائم مرضی بود. در زیر مقیاس های کیفیت زندگی، عملکرد جسمی بالاترین میانگین و درد جسمی پایین ترین میانگین را داشت. کمترین میانگین نمرات در سلامت عمومی در زیر مقیاس مربوط به افسردگی بود. نمرات کیفیت زندگی با کلیه متغیرهای جمعیت شناختی به جز درجه نظامی رابطه آماری معنادار داشت (۰.۰۵P<) و نمرات سلامت عمومی نیز با اکثریت متغیرهای جمعیت شناختی به ویژه با میزان درآمد نمونه ها رابطه معنادار آماری داشته است (۰.۰۵P<). نتیجه گیری: به نظر می رسد جهت حفظ و ارتقاء شرایط موجود نیاز به آموزش و اقدامات حمایتی می باشد. محیط نظامی به علت دارا بودن شرایط ویژه نیازمند مدیریت عالمانه و دقیق تری جهت حفظ سرمایه های اصلی آن که نیروی انسانی آن می باشند، هست. لذا با توجه به عوامل جمعیت شناختی و اجتماعی اثرگذار بر متغیرهای وابسته کیفیت زندگی و سلامت عمومی پایوران بایستی برنامه ریزی های حمایتی از آنان به عمل آید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فتانه قدیریان
Department of Psychiatric Nursing and Management, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
مسعود سیرتی نیر
Behavioral Sciences Research Center (BSRC) and Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran
بتول نحریر
Faculty of Nursing and Health Management Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :