رابطه تعهد حرفه ای و دیدگاه اخلاقی با رفتار مدیریت سود

زمینه: حرفه حسابداری آن شیوه از گزارشگری را می پذیرد که منافع تمام استفاده کنندگان به صورتی مطلوب در نظر گرفته شود. از طرف دیگر، با توجه به تعریف مدیریت سود مدیران برای رسیدن به اهداف خاصی که منافع عده ای خاص را تامین می کند، سود را طوری گزارش می کنند که این مساله با هدف تامین منافع عمومی استفاده کنندگان مطابقت ندارد. پژوهش حاضر به دنبال بررسی رابطه تعهد حرفه ای و دیدگاه اخلاقی با رفتار مدیریت سود است. روش: پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این بررسی، مدیران مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال ۱۳۸۹ می باشند. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی، جامعه مورد نظر ۲۰۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این بررسی پرسشنامه بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز از روش الگوی معادلات ساختاری، مبتنی بر روش PLS استفاده گردید. یافته ها: نتایج این بررسی رابطه ای محسوس بین جهت گیری اخلاقی فرد و تصمیم گیری را نشان می دهد. به علاوه، پاسخ دهندگانی که سطح تعهد حرفه ای بالاتری داشتند به ظاهرکمتر به رفتار مدیریت سود دست می زدند. این تحقیق نشان داد که؛ افراد هنگامی که از تصمیمی نفع شخصی ببرند، این نفع شخصی با میزان ایده آل گرایی افراد رابطه دارد، ولی با نسبیت گرایی و تعهد حرفه ای افراد رابطه نخواهد داشت.  نتیجه گیری: با توجه به رابطه دیدگاه اخلاقی مدیران و تعهد حرفه ای با رفتار مدیریت سود، به نظر می رسد ضروری است که نهادهای حرفه ای و مراجع مسئول درجهت تقویت دیدگاه اخلاقی مدیران به سمت ایده آل گرایی و درنتیجه، ارتقای حرفه حسابداری و اتکای بیشتر به گزارش های ارائه شده توسط آنان، برنامه ریزی نمایند.

کلیدواژه ها:

Ethics ، Professional Commitment ، Earnings Management ، اخلاق ، تعهد حرفه ای ، مدیریت سود