تحلیل ارتقای کیفیت گرایی در سایه توجه به اخلاق کسب وکار

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 73

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJEST-15-NaN_020

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1402

چکیده مقاله:

زمینه: اهمیت اخلاق کسب و کار و تاثیر اخلاق بر عملکرد سازمان، کیفیت محصولات و در نهایت رضایت مشتریان، جایگاه تازه و بدیعی در مباحث مدیریت یافته است، بنابراین هدف این پژوهش بررسی اثر اخلاق کسب و کار بر ارتقای کیفیتگرایی میباشد. روش: مطالعه حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری و تحلیل اطلاعات، توصیفی- همبستگی میباشد. جامعه آماری این پژوهش، مهندسین مشاور و ناظر شرکتهای پیمانکاری در شهرستان شاهرود میباشد که تعداد آنها پس از بررسی معادل ۱۰۹ شرکت برآورد گردید و با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده، تعداد ۸۴ نفر بهعنوان نمونه انتخاب گردیدند. برای گردآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شد و بهمنظور تحلیل دادهها از نرمافزارهای آماری اس پی اس اس و ایموس استفاده گردید و از طریق آزمون تحلیل معادلات ساختاری به تحلیل دادهها پرداخته شد. برای آزمون فرضیههای تحقیق از معادلات ساختاری استفاده گردید. یافتهها: نتایج نشان داد که متغیر اخلاق کسب و کار بر کیفیتگرایی اثر مثبت و معناداری دارد. نتیجهگیری: توجه به اخلاق فضای کسب و کار میتواند منجر به بهبود کیفیت و افزایش رضایتمندی گردد.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Sarlak M. A, Delangizan S, Kakebaraee E. (۲۰۱۶). Evaluation of ...
  • Agus A, Barker S, Kandampully J. (۲۰۰۷). An exploratory study ...
  • Mousavi M, Arabshahi Karizi M. (۲۰۱۴).The relationship between ethics and ...
  • Ebrahiminejad M, Taghavi A. (۲۰۱۵). Review and assess the relationship ...
  • Dessler G. (۲۰۰۸). Human resource management. ۱۱thed. New Delhi: Prentice-Hall ...
  • Shirazi A, Shalbaf Yazdi V. (۲۰۱۴). Analysis of the relationship ...
  • Amiri A, Hemati M, Mobeini M. (۲۰۱۰). Professional ethics necessary ...
  • Reidenbach, RE, Donald PR. (۱۹۹۰). Toward the development of a ...
  • Soltani I. (۱۹۹۹). Quality-oriented managers and employees. Tadbir; (۱۱۷): ۶۲-۶۵. ...
  • Fisscher O, Nijhof A.(۲۰۰۵). Implication of business ethics for quality ...
  • نمایش کامل مراجع