تاثیر اجرای شیوه های مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی پایدار در مدارس علوی
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی مدیریت سبز از تئوری تا عمل
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 204
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GMACONF01_090
تاریخ نمایه سازی: 23 مرداد 1402
چکیده مقاله:
در این پژوهش به تاثیر اجرای شیوه های مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی پایدار در مدارس علوی پرداخته شد. این پژوهش از حیث هدف کاربردی و از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش را معلمان مدارس علوی در دوره متوسطه تشکیل دادند که تعداد آنها ۱۱۲ نفر بوده و با استفاده از روش سرشماری، ۱۱۲ نفر برای جمع آوری اطلاعات در نظر گرفته شدند. برای جمع آوری اطلاعات در این پژوهش از پرسشنامه استاندارد استفاده شد که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت. در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش حداقل مربعات جزئی و نرم افزار smartPLS بهره گرفته شد. نتایج این پژوهش نشان داد، اجرای شیوه های مدیریت استعداد تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد سازمانی پایدار در مدارس علوی دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمهدی حسینی نژاد
عضو هیئت مدیریت و معاون اجرایی موسسه آموزشی، فرهنگی علوی