سنجش رویکرد زیست محیطی کارکنان و مدیریت منابع انسانی سبز (مطالعه موردی: کارکنان منطقه دو شهرداری یزد)

سنجش مدیریت منابع انسانی سبز با هدف ارتقاء بینش حفاظت محیط زیست با طراحی پرسشنامه ۳۰ گویه ای به صورت خوداظهاری و توزیع تصادفی، طی دو مرحله پیش از آموزش و پس از آن، بین ۲۰ نفر از کارکنان منطقه دو شهرداری یزد، صورت گرفت. روایی پرسشنامه به صورت صوری و محتوایی و پایای آن نیز توسط روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. کمیسازی و امتیازدهی پاسخ به پرسشنامه جهت تحلیل، بر اساس طیف پنجگانه لیکرت از ۱ تا ۵، انجام شد. در مجموع بعد انسانی و مدیریتی پس از دریافت آموزش ها، نرخ رشد ۲۴,۵ درصد است.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی سبز ، رویکرد زیست محیطی ، پرسشنامه ، آموزش سبز.