بررسی تناسب و ملزومات مدیریت دارایی های فیزیکی از بعد ساختارسازمانی در شرکت ملی حفاری ایران

هدف اصلی این پژوهش بررسی تناسب و ملزومات مدیریت دارایی های فیزیکی از بعد ساختار سازمانی است . تحقیق با روش توصیفی از نوع همبستگی در جامعه آماری ۲۰۰۰ نفری از کارکنان شرکت ملی حفاری ایران و با حجم نمونه ۳۲۲ نفری طبق جدول مورگان صورت گرفت . داده ها با استفاده از دو پرسشنامه ساختاری ابعاد سازمان و طراحی سازمان بدست آمد. روایی پرسشنامه ها محتوایی و پایایی آنها ضریب ۷۹/۰ و ۸۷/۰ آلفای کرونباخ را دریافت نمود. نهایتا با تجزیه و تحلیل های آماری این نتیجه حاصل شد که ساختار موجود شرکت با امتیاز ۱۶/۳۲ نشان دهنده یک ساختار مکانیک است و طبق استاندارد های ۵۵۰۰۰ ISO و تحلیل و مقایسه آنها، دارایی های فیزیکی با امتیاز ۸۲/۲۸ نیازمند یک ساختار مکانیک /ارگانیک با گرایش به ارگانیک می باشد. با ارزیابی ها مشخص شد ساختار موجود شرکت در ۴ حوزه فاصله قابل توجهی با ساختار متناسب دارایی های فیزیکی دارد که عبارتند از : تصمیم گیری ،سلسله مراتب (گزارش دهی )، تخصص گرایی و قوانین و مقررات می باشد.

کلیدواژه ها:

دارایی ، ساختار ، استراتژی ، مدیریت دارایی ها فیزیکی ، دپارتمان