مروری بر عملکرد مدیریت تعاونی ها با تاکید بر شرح وظایف تعاونی

مدیریت تعاونی ساز و کارهای برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل شرکت های تعاونی برای دستیابی کارا و اثربخش به اهداف است . شرکت تعاونی اجتماع عده ای از اشخاص است که با اشتراک مساعی و از طریق با هم کار کردن در پی تحصیل منافعی هستند که در حالت فردی به دست آوردن آن امکان پذیر نیست . در کشورهای توسعه یافته ، تعاونی ها نقش برجسته ای در اقتصاد ملی و محلی ایفا می کنند. تعاونی ها در تمامی بخش ها حضور دارند و با عهدهگیری وظایف چندگانه خدمات رسانی می کنند. از فعالیت های کوچک تا تعاونی های بزرگ محلی و تا تجارت های بین المللی را شامل می شوند. آنها همچنین از نظر بدنه مالکیت متفاوت هستند. مدیریت تعاونی اهمیت بسیار زیادی در شکوفایی اقتصادی کشورها دارد لذا حائز اهمیت بسیاری است . بیشتر تعاونی ها به طور مستقیم در مالکیت اعضای خود هستند، اما برخی از تعاونی ها نیز با مالکیت دیگر تعاونی ها اداره می شوند. برخی از تعاونی ها، اعضای شاغل در تعاونی را به تعداد مشخصی محدود می کنند در حالی که شماری دیگر از تعاونی ها اعضای خود را با کارگران خود تکمیل می کنند. در برخی کشورها، تعاونی ها عضویت خود را برای حضور طبقه سرمایه گذار نیز آزاد گذاشته اند.در مقاله پیش رو سعی شده است آشنایی کامل با تعاونی های تراز و نحوه مدیریت تعاونی ها به عمل آمده باشد تا مردم با ذهنیتی مثبت ،دیدی روشن و کارا در تعاونی ها عضو شوند و بتوانند به راحتی مدیران خوب و بد را از هم تشخیص دهند.