نقش معنویت در محیط کار بر اخلاق کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۲

هدف از این تحقیق نقش معنویت در محیط کار بر رویکرد اخلاقی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۲ می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی، توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین به تعداد ۹۰ نفر تشکیل می دهند. ابزار گردآوری داده ها معنویت در محیط کار آمرام و درایر(۲۰۰۷ )و برای سنجش گرایشات اخلاقی ازپرسشنامه گرایشات اخلاقی مقیمی (۱۳۹۳) می باشد.. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون های آماریهمبستگی پیرسون به کمک نرم افزار spss نسخه ۲۰ استفاده شده است . نتایج نشان داد بین معنویت در محیط کاربا گرایش های اخلاقی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین بین تمامی فرضیه های تحقیق رابطه مثبت ومعناداری وجود دارد. بنابراین ، با افزایش معنویت در محیط کارو ترویج ابعاد آن در اداره آموزش و پرورش می توان به ارتقای گرایش های اخلاقی کارکنان کمک کرد.

کلیدواژه ها:

گرایش های اخلاقی ، معنویت در محیط کار