ویژگی های نیروی انسانی توسعه یافته

توسعه انسانی به معنی ارتقاء توانمندی و ظرفیت نیروی انسانی و درنتیجه افزایش بهره وری فردی و اجتماعی او از طریق آموزش و حرفه آموزی است. امروزه کارشناسان توسعه اقتصادی بر این باورندکه نیروی انسانی آموزش دیده و توسعه یافته مهمترین عامل تاثیرگذار در فرآیند توسعه اقتصادی اجتماعی کشورهاست. به همین جهت آنها بیش از پیش بر سرمایه گذاری در توسعه منابع انسانی تاکید می نمایند. از طرف دیگر، تحولات ناشی از جهانی شدن، رویکرد به توسعه منابع انسانی را تغییر داده و ویژگی های نیروی انسانی توسعه یافته و مورد نیاز بازار کار، ابعاد گسترده تری پیدا کرده است. در این مقاله، ویژگی های نیروی انسانی توسعه یافته، از دیدگاه صاحب نظران و کارفرمایان مورد مطالعه قرار می گیرد و سپس رویکرد مناسب برای دست یابی به توسعه منابع انسانی در ایران، پیشنهاد می گردد.

کلیدواژه ها:

توسعه انسانی ، توسعه منابع انسانی ، آموزش عمومی ، سرمایه انسانی ، بازار کار