بررسی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی در آموزش وپرورش
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سومین همایش ملی مدرسه آینده
- کد COI اختصاصی: FSCHOOL03_157
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 210
نویسندگان
استاد و عضو هیئت علمی دانشگاه محقق اردبیلی
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه محقق اردبیلی
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه محقق اردبیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش وبهسازی منابع انسانی دانشگاه محقق اردبیلی
چکیده
از آنجا که افزایش و رشد بهره وری یکی از اساسی ترین راههای دستیابی به تولید بیشتر و به دنبال آن تامین رفاه و بهزیستی افراد در جوامع است، شناخت عوامل موثر بر افزایش بهره وری از آرمانهای اصلی محققان و پژوهشگران در این زمینه بوده و هست. در تعیین عوامل موثر بر بهره وری نظرات متفاوتی وجود دارد و هر یک از دانشمندان و صاحبنظران عواملی را به عنوان عامل موثر مشخص کرده اند؛ در این مطالعه مروری که در سال ۱۴۰۰ انجام شده است، از مقالات نمایه شده در پایگاه های اطلاعاتیSID ،مگیران ،نورمگز ،گوگل اسکوالر ،سیویلکا و... استفاده شده است. مجموعه مقالات بررسی شده در این بررسی شامل ۲۲ مقاله کمی و کیفی به زبان فارسی و انگلیسی است. بررسی پژوهش های موجود در زمینه "بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی آموزش وپرورش" نشان داد که آنچه در بهره وری منابع انسانی موثر است عبارتنداز مدیریت سازمان، سبک رهبری مشارکتی، عوامل فردی، عوامل سازمانی، فرهنگ سازمانی، عواما محیطی، اموزش، ارتباط دوطرفه،سیستم مناسب پرسنلی، عادلانه بودن پاداش، تفویض اختیار،مزایای رفاهی وبرنامه ی انگیزش است.کلیدواژه ها
بهره وری،بهره وری منابع انسانی،منابع انسانی،آموزش وپرورشمقالات مرتبط جدید
- چالش ها و فرصت های همکاری با موسسات و نهاد های اموزشی متناسب با نیازهای جامعه
- پیش بینی تصمیم گیری مسیر شغلی دانش آموزان بر اساس نگرش به کارآفرینی در دانش آموزان متوسطه دوم فنی حرفه ای
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اجرای مناسب اعتباربخشی در دانشگاه علوم پزشکی با رویکرد کیفی
- بررسی تاثیر پیوند آموزش با جامعه؛ سازمان ها و صنایع
- نقش دانشگاه ها در آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش قرقیزستان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.