شناسایی عوامل درون سازمانی و برون سازمانی موثر بر تجاری سازی پژوهش های علمی و تاثیر آن در توسعه اجتماعی اقتصادی کشور

هدف پژوهش حاضر، شناسایی عوامل دورن سازمانی و برون سازمانی موثر بر تجاری سازی پژوهش های علمی و تاثیر آن در توسعه اجتماعی اقتصادی کشور می باشد. جامعه آماری شامل دانشجویان رشته مدیریت دانشگاه های استان تهران به تعداد ۶۱۰۰ نفر، روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای و تعداد نمونه آماری تحقیق ۳۴۹ نفر می باشد. پژوهش حاضر از حیث هدف، کاربردی و از حیث ماهیت توصیفی پیمایشی می باشد. نتایج بدست آمده از این پژوهش بر گرفته از یک پرسشنامه ۳۲ سوالی است که پایایی آن بوسیله روش آلفای کرونباخ به مقدار ۸۱۳/۰ محاسبه و روایی پرسشنامه توسط اساتید محترم تایید شده است. پژوهش حاضر، مشتمل بر هشت فرضیه فرعی در قالب دو بخش کلی عوامل درون سازمانی و عوامل برون سازمانی بوده که با توجه به تجزیه و تحلیل داده ها و بررسی نتایج آزمون فرضیه های تحقیق، مشخص گردید که دلایلی برای رد متغیرهای مستقل مطرح شده در فرضیات به عنوان مولفه های موثر در تجاری سازی یافته های رشته مدیریت، یافت نشد.

کلیدواژه ها:

تجاری سازی دانش ، انتقال فناوری ، توسعه اجتماعی-اقتصادی کشور ، پژوهش علمی.