بر موفقیت شغلی MBTI تاثیر انتخاب بر اساس

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 229

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CPSP01_2321

تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1402

چکیده مقاله:

با توجه به گذر زمان و صنعتی شدن جوامع ، انتخاب شغل با دشواری های بسیاری همراه است . بسیاری از ما انسان ها بدون تحقیق و گرفتن مشورت از افراد صاحب صلاحیت ، شغلی را برای آینده ی خود تعیین کرده و در این راه تحصیل می کنیم ؛ نتیجه ی آن نیز بی شک پشیمانی و یا عدم رضایت شغلی خواهد بود.تحقیق حاضر با هدف معرفی مشاوره ی شغلی به عنوان یک اصل مهم در انتخاب شغل و به دنیال آن توجه به عوامل کلیدی مثل علاقه و شخصیت فردی از سوی مراجع و مشاور بوده است . بدون شک هر فردی دارای شخصیتی مستقل و منحصر به فرد بوده که با توجه به آن می تواند در مسیری صحیح تحصیل کرده و شغلی مناسب را برگزیند. اشتغال در یک شغل مناسب ، رضایت شغلی و درنتیجه موفقیت شغلی را به دنبال خواهد داشت . روش ها و نظریات مختلفی برای شناخت شخصیت فردی و تاثیر آن بر انتخاب شغل مناسب وجود دارد که ما در این پژوهش به معرفی تست جذاب MBTI در راستای انتخاب شغلی و تحلیل تیپ شخصیتی هر فرد برای شناخت خود و رسیدن به شغل متناسب است ، خواهیم پرداخت . با شناخت خود به طور قطع شغلی را بر می گزینیم که با خلق و خوی ما سازگار بوده و از انجام آن احساس رضایت داشته باشیم و برای پیشرفت در آن، تلاش خواهیم کرد.

نویسندگان

رضوان میردریکوند

دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره شغلی، آموزش و پرورش ناحیه یک، بندرعباس

جواد یگانه

کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی، آموزش و پرورش ناحیه یک، بندرعباس

سارا ضمیری

کارشناسی علوم تربیتی، آموزش و پرورش ناحیه یک، بندرعباس