بررسی ارتباط بین مسولیت پذیری اجتماعی و کار تیمی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استانخراسان شمالی

زمینه و هدف:هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین مسئولیت پذیری اجتماعی و کار تیمی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالیبود.روش بررسی :جامعه آماری این پژوهش شامل همه کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی میباشد. تعداد این کارکنان در زمان انجام تحقیق ۱۳۰ نفر بود. حجم نمونه از روش کل شمار برای جمع آوری داده استفاده شده است و پرسشنامه بین همه کارکنان توزیع شده است که از این تعداد ۱۱۷ پرسشنامه صحیح بازگشت داده شده است. روش تحقیق این مطالعه به توصیفی- همبستگی بوده، از نظر طبقه بندی تحقیق براساس هدف از نوع کاربردی می باشد که داده های آن به روش میدانی جمعآوری شد. و جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی کارول (۱۹۹۱) وپرسشنامه استاندارد کارتیمی استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون چندمتغیره با استفاده از نرم افزار SPSS ۲۲ استفاده گردید.یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد، بین مسئولیت پذیری اجتماعی و کارتیمی و هریک از مولفه های آن رابطه معنادار است. بحث و نتیجه گیرینتایج تحقیق نشان داد مسئولیت پذیری اجتماعی میتواند کار تیمی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی را پیشبینی کند.

کلیدواژه ها:

مسئولیت پذیری اجتماعی ، کار تیمی ، کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی