تاثیر و ضرورت اخلاق حرفه ای مدیران و معلمان در تربیت دانش آموزان

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 205

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CPSP01_0555

تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1402

چکیده مقاله:

امروزه اخلاق حرفه ای به عنوان یکی از مهم ترین عوامل موفقیت و بهره وری در سازمان ها مطرح بوده و اغلب سازمان ها با هدف جلب اعتماد ارباب رجوع و افزایش کارآمدی ، پارامترهای اخلاقی را مورد توجه و در دستور کار خود قرار می دهند. از طرفی نیروی انسانی از مهم ترین منابع سازمان هاست و اگر این نیرو با انگیزه و روحیه ی کافی ، سعی کند استعدادها و مهارت هایش را در خدمت سازمان بکارگیرد، بی شک افزایش بهره وری و کارآمدی را شاهد خواهیم بود. در سازمان آموزش و پرورش، اصلی ترین کارگزاران و مجریان برنامه های تربیتی ، مدیران و معلمان هستند که وجود اخلاق حرفه ای در آنها، آثار و پیامدهای مثبت زیادی دارد؛ پس در مراکز عالی و تربیت معلم باید بیشتر به این مسئله توجه شود و تدابیر بیشتری در این زمینه اندیشیده شود؛ چون اخلاق خصلتی درونی و علمی است و توضیح آن یا وجود واحدهای درسی و کلاس های اخلاق بصورت تئوری برای ایجاد اخلاق حرفه ای در مدیران و معلمان آینده، کافی نیست ؛ در این مقاله ، به بررسی اهمیت و ضرورت وجود اخلاق حرفه ای مدیران و معلمان، ویژگی ها و پیامدهای مثبت آن پرداخته ایم .

نویسندگان

نادره حبیبی

آموزگار، کارشناس علوم تربیتی، تهران

سرگل قاسمی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته آموزش ابتدایی، کردستان

نسرین حبیبی

آموزگار، کارشناس آموزش انگلیسی، کردستان

رابعه مرادی

آموزگار، کارشناس الهیات، کردستان

فاطمه مرادی

دبیر، کارشناس حقوق، کردستان