شناسایی شاخص های اولویت دار در توسعه سازمان های دولتی با استفاده از روش DM-BWM

شاید یکی از دلایل توسعه نیافتگی یا در بیانی دقیق تر کند بودن روند توسعه، در بسیاری از کشورهای در حالتوسعه عدم درک چیستی توسعه به معنای واقعی باشد. یکی از نیازهای اساسی امروز تبیین اثر مفهوم توسعه برمفهوم سازمانهای دولتی و کارکرد آن ها می باشد. لذا هدف از این پژوهش شناسایی و اولویت بندی شاخصهای توسعه سازمان های دولتی می باشد. روش تحقیق به کارگرفته شده در این پژوهش از نظر جهت گیری کاربردی و به لحاظ ماهیت از نوع توصیفی تحلیلی با تکیه بر ابزار کتابخانه ای و تکنیک های دلفی و BWM می باشد. از ۱۶ شاخص توسعه و متناسب با موضوع پژوهش، ۹ شاخص به عنوان مهمترین معیارهای توسعه در سازمان های دولتی انتخاب شدند که با توجه به نظر خبرگان پژوهش، معیارهایی همچون «شبکه اداری کارآمد»، «پیشرفت دانش و فن آوری» و «افزایش بودجه» بیشترین تاثیر را در افزایش نقش سازمان های دولتی بر مفهوم توسعه دارا می باشند

کلیدواژه ها:

سازمان های دولتی ، شاخص های توسعه ، تکنیک دلفی ، تکنیک بهترین- بدترین