بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد سازمان( به انضمام مطالعه موردی)
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 133
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INDUSTRIAL09_019
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1402
چکیده مقاله:
۳چکیده این پژوهش با هدف بررسی بررسی رابطه مدیریت دانش بر عملکرد سازمان انجام گرفته است. پژوهش حاضر از نظر هدف یک تحقیق کاربردی و از منظر اجرا یک پژوهش توصیفی پیمایشی می باشد. قلمرو موضوضعی پژوهش حاضر پیرامون مدیریت دانش، قلمرو زمانی پژوهش ۶ ماه اول سال ۱۴۰۱ بوده است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه مدیران و کارکنان شرکت نخ تایر صبا تشکیل می دهد که تعداد آن ها ۸۰۰ نفر بوده است. در بررسی پژوهش حاضر، یعنی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان نتایج ضریب رگرسیونی ۱۲/۰ برآورد شد. با توجه به مقدار p-value که برابر ۰۰۱/۰ و کوچکتر از سطح معناداری ۰۵/۰ بود نتیجه گرفته شد که ضریب معنادار است و فرضیه پژوهش تایید می شود یعنی بین مدیریت دانش و عملکرد سازمان رابطه معناداری وجود دارد.واژه های کلیدی
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعیده خداخواه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت، صفادشت، ایران
نوید خبیری
گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت، صفادشت، ایران
بیژن صفوی
گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت، صفادشت، ایران