توسعه و اعتبارسنجی پرسشنامه هیجانات مدیران مدارس استان های تهران و مازندران

مدیران برای بهتر شدن فرایند مدیریت خود نیاز به احساساتی مانند هیجان دارند. هیجانات نقش مهمی در زمینه رهبری دارند. استفاده هوشمندانه از هیجانات ممکن است برای رهبران در دستیابی به موفقیت مفید باشد. درواقع، استفاده خوب از هیجانات به عنوان پیش نیاز رهبری موثر تلقی شده است. رهبران با شایستگی های هیجانی بالا توسط پیروان خود کارآمدتر به نظرمی رسند. مجموعه رو به رشدی از متون تحقیقاتی از ضروری بودن هیجانات در محیط کار، به ویژه در میان رهبران پشتیبانی می کند. با هیجانات رهبران می توانند با مدیریت هوشمندانه احساسات خود و دیگران، موقعیت های استرس زا و درگیری ها را مدیریت کنند. در این مقاله شما را با اهمیت و فرایند ها و کارکردی های هیجانات مدیر در مدارس و ابعاد هیجانات آشنا خواهیم کرد.

کلیدواژه ها:

هیجانات ، مدیریت ، مدیران ، مدارس ، شایستگی ، شاخص ، رهبری.