نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای در تاثیر مهارت های کوانتومی بر جذب ورزشکار در مربیان باشگاههای ورزشی شهر اردبیل
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی علوم ورزشی با رویکرد ورزش های همگانی
- کد COI اختصاصی: FCRSS01_191
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 269
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی گرایش فیزیولوژی ورزشی کاربردی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
استادیار گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
چکیده
هدف: پژوهش حاضر ضمن بررسی تاثیر مهارت های کوانتومی بر جذب ورزشکار، نقش واسطه گر اخلاق حرفه ای را در این رابطه مورد بررسی قرار داده است.روش پژوهشی: جامعه آماری پژوهش کلیه مربیان باشگاههای ورزشی شهر اردبیل بودند که حجم نمونه از جدول مورگان ۳۸۴ نفر و روش نمونه گیری نیز تصادفی در دسترس انتخاب گردید برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد اخلاق حرفه ای، جذب ورزشکار و مهارتهای کوانتومی متناسب شده با پژوهش حاضر استفاده شد که روایی و پایایی آنها با استفاده از روایی محتوایی و روایی ظاهری و ضریب آلفای کرونباخ بررسی و مورد تایید قرار گرفتند. داده های به دست آمده از پرسشنامه ها با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر مورد بررسی قرار گرفتند، کلیه مراحل توسط نرم افزارهایSPSS و Amos محاسبه شد.یافته ها: نتایج مدلسازی معادلات ساختاری نشان داد که اخلاق حرفه ای در تاثیر مهارت های کوانتومی بر جذب ورزشکار نقش واسطه ای دارد و مهارت های کوانتومی بر جذب ورزشکار و اخلاق حرفه ای تاثیر مثبت و معنی داری دارد و همچنین اخلاق حرفه ای بر جذب ورزشکار تاثیر معنی داری داشت.نتیجه گیری: بر اساس یافته های تحقیق می توان اینگونه بیان نمود که مهارتهای کوانتومی تاثیر مستقیم و غیرمستقیمی از طریق اخلاق حرفه ای بر جذب ورزشکار در باشگاه های ورزشی شهر اردبیل دارد.کلیدواژه ها
مهارت های کوانتومی، اخلاق حرفه ای، جذب ورزشکارمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر تمرینات اصلاحی مبتنی بر نوروفیزیولوژی بر عملکرد حرکتی در افراد مبتلا به اختلالات عصبی-عضلانی
- برنامه درسی هم افزا (سینرژیک) مفاهیم اهمیت فرآیند اجرایی و چالشهای پیش رو
- بررسی تاثیر ۴ هفته تمرین اینتروال شدید به همراه مکمل یاری نوشیدنی بیتروت بر برخی از شاخصهای عملکرد بدنی و خستگی مردان تمرین کرده شهر بهبهان
- پیش بینی تجارب تجزیه ای در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس آسیب کودکی با میانجیگری نشخوار فکری و سرکوب افکار
- پیش بینی افسردگی در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس صفات بیمارگون با میانجیگری سازوکارهای دفاعی و احساس گناه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.