تبیین و تحلیل موانع افزایش وجه ورزش همگانی در میان کارکنان
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 141
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FCRSS01_067
تاریخ نمایه سازی: 13 تیر 1402
چکیده مقاله:
مقدمه و هدف: تاثیر ورزش همگانی امروزه در کاهش بسیاری از امراض و بزه کاری های اجتماعی در بین مردم عادی و همچنین کارکنان و کارمندان بر کسی پوشیده نیست. این امر باید به صورت مدون و مستمر در بین دستگاه های دولتی و خصوصی نهادینه گردد که اثر آن را در دراز مدت شاهد باشیم. به همین منظور این پژوهش با هدف شناسایی و تحلیل موانع افزیش وجه ورزش همگانی در میان کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی انجام گرفت.روش شناسی: پژوهش حاضر تحلیلی می باشد. جامعه آماری پژوهش کارکنان، کارمندان و مدیران اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی تشکیل دادند. ابزار گردآوری اطلاعات این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی آن توسط صاحب نظران و خبرگان ورزشی تایید گردید و پایایی پرسشنامه نیز برابر با آلفای کرونباخ ۸۸/۰ مورد تایید قرار گرفت. همچنین بخش دیگر جمع آوری اطلاعات این پژوهش به صورت میدانی و با استفاده از مصاحبه از کارکنان انجام گرفت.نتایج و یافته ها: نتایج نشان داد که دلایل متفاوتی ممکن است باعث شود که کارکنان و کارمندان یک سازمان رغبت به انجام ورزش همگانی نداشته باشند و انجام این کار را بی تاثیر بر روند زندگی کاری و شخصی خود دانند. عوامل همچون نبود امکانات کافی و مهم تر از آن مکان مناسب برای انجام ورزش، نداشتن وقت کافی به دلیل مسائل اقتصادی و درگیری های مالی افراد، عدم رضایت شغلی به دلیل پایین بودن حقوق و مزایای کارمندی، فقدان مدیریت صحیح کارمندان و پایین بودن سطح اطلاع رسانی (روابط عمومی و رسانه)در مورد تاثیر ورزش بر سطوح مختلف زندگی افراد بیشترین تاثیر را بر عدم افزایش وجه ورزش همگانی در میان کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی داشتند.بحث و نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش و نتایجی که به دست آمد مبین این موضوع بود که عوامل اقتصادی بیشترین سهم را در بی رغبتی کارکنان، کارمندان و مدیران در عدم رشد و توسعه ورزش همگانی در یک سازمان را دارا می باشد و عوامل فرهنگی و اجتماعی و بعد از آن هم فقدان زیرساخت های لازم و امکانات کافی برای انجام ورزش جزء مهم ترین موانع در افزایش وجه ورزش همگانی می باشد. بنابراین پیشنهاد می شود متولیان این امر چه در سطوح ملی و چه در سطوح استانی و شهری توجه بیشتری به مسائل اقتصادی کارمندان و بعد از آن تجهیز و پوشش ادارات و سازمان ها به امکانات کافی ورزشی و همچنین اطلاع رسانی هدفمند در مورد ورزش و تاثیر آن در سطوح مختلف زندگی کارمندی داشته باشند تا شاهد پیشرفت و افزایش وجه ورزش همگانی در همه سطوح باشیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی بارانی
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه فردوسی مشهد