بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی معلمان

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 237

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

FINCONF02_233

تاریخ نمایه سازی: 13 تیر 1402

چکیده مقاله:

در دهه های اخیر ، توانمندسازی کارکنان یک فرهنگ به شمار می رود. این امر به افزایش اعتماد ، ارتباط روشن و تفویض اختیارات استراتیژیک نیاز دارد. وتوانمندسازی کارکنان از چنان اهمیتی در محیط کاری رقابتی امروز برخوردار است که میتواند منفعت رقابتی پایداری نصیب سازمان کند .وسیله ای که منجر بهکمک مدیران میشود ، توانمندسازی منابع انسانی است که به عنوان یک رویکرد نوین انگیزش درونی شغلی که به معنای رها شدن استعدادهای درونی کارکنانمی شود.مقاله حاضر با روش کتابخانه ای انجام و با هدف بررسی عوامل، مفاهیم و راهبردهای توانمندسازی معلمان انجام شده است. روش پژوهش به صورت کتابخانه ای با گردآوری منابع متعدد از جمله کتاب ها و مقالات علمی و پژوهشی و مطالب معتبر بوده و در این راستا مفاهیم و رویکردهایی در جهت هدف کلی پژوهش مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.

نویسندگان

نیلوفر طیاری

کارشناسی،گروه علوم تربیتی ،دانشکده ادبیات وعلوم انسانی ،دانشگاه شهید باهنر کرمان

کریم محمدی سلیمانی

کارشناسی،گروه علوم تربیتی ،دانشکده ادبیات وعلوم انسانی ،دانشگاه شهید باهنرکرمان

صبا خدادادی

کارشناسی،گروه علوم تربیتی ،دانشکده ادبیات وعلوم انسانی ،دانشگاه شهید باهنر کرمان