تاثیر رفتار کمک کردن بر عملکرد شغلی با نقش انعکاس پذیری تیمی ( مورد مطالعه:شرکت یاتاقان بوش ایران )

این مطالعه با هدف تعیین تاثیر رفتار کمک کردن بر عملکرد شغلی با نقش انعکاس پذیری تیمی ( مورد مطالعه :شرکت یاتاقان بوش ایران )انجام شد این مطالعه توصیفی-همبستگی درسال ۱۴۰۱ انجام شد. ابزار جمع آوری اطلاعات، شامل پرسشنامه استاندارد بود که روایی و پایایی آن انجام شد. داده ها با نرم افزار اس پی اس اس و پی ال اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.، نتایج نشان داد که تاثیر رفتار کمک کردن بر عملکرد شغلی با نقش انعکاس پذیری تیمی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

رفتار کمک کردن به دیگران ، عملکرد شغلی ، انعکاس پذیری تیمی.