میزان نقش مشارکت شهروندان مشهدی در تصمیم گیریهای مدیریت شهری

مشارکت دادن مردم در تصمیم گیری های مدیریتی یک ارزش و اولویت مهم در یک جامعه دموکراتیک است. اگرچه تحقیقاتی در مورد درک عمومی از فرصت ها و تلاش های مشارکت شهروندان بررسی می شود، تحقیقات کمی بر درک انگیزه های مدیران شهری برای تشویق مشارکت شهروندان متمرکز است. این تحقیق به دنبال درک راه هایی است که انگیزه های مدیران شهری با درگیر کردن مردم در تصمیم گیری سازمانی مرتبط است. ما از داده های دو نظرسنجی از مدیران شهری در مشهد که در سال ۱۴۰۲ انجام شده اند برای بررسی میزان مشارکت پاداش های مبتنی بر عملکرد و انگیزه خدمات عمومی (انگیزه خدمات عمومی) در مشارکت شهروندان در تصمیم گیری محلی استفاده و راه های ارتباط را بررسی می کنیم. نتایچ با استفاده از تحلیل های آماری نشان می دهد که پاداش های مبتنی بر عملکرد به طور منفی با مشارکت شهروندان در تصمیم گیری محلی مرتبط است در حالی که پاداش های مبتنی بر عملکرد و انگیزه خدمات عمومی به طور مستقیم و غیرمستقیم با مشارکت شهروندان از طریق تطابق ارزش فردی - سازمانی ارتباط مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

مشارکت شهروندان ، مدیریت شهری ، تصمیم گیری محلی ، انگیزه خدمت ، شهرداری مشهد