بررسی نقش میانجی باور به خودکارآمدی بر ارتباط بین مشارکت در بودجه بندی و عملکرد وظیفه ای کارکنان (مطالعه موردی: تامین اجتماعی شهر بهشهر)

هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش میانجی باور به خودکارآمدی بر ارتباط بین مشارکت در بودجه بندی و عملکرد وظیفه ایکارکنان است. روش پژوهش حاضر، توصیفی – پیمایشی است. همچنین، پژوهش حاضر از لحاظ هدف در دسته پژوهش های کاربردیقرار دارد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان تامین اجتماعی شهر بهشهر است. روش گردآوری داده ها به دو صورت کتابخانه ای ومیدانی است. برای گردآوری داده های پژوهش از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش از آزمونمعادلات ساختاری در نرم افزار اسمارت پی ال اس استفاده شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه پژوهش نشان داد که باور به خودکارآمدیبر ارتباط بین مشارکت در بودجه بندی و عملکرد وظیفه ای کارکنان نقش میانجی دارد.

کلیدواژه ها:

مشارکت در بودجه بندی ، عملکرد وظیفه ای ، باور به خودکارآمدی ، تامین اجتماعی شهر بهشهر