مدیریت سبز گامی به سوی عملکرد پایدار

مسئله پایداری و حفاظت از محیط زیست به عنوان نگرانی های جهانی مطرح شده است. افزایش نگرانی ها زیست محیطی سببترغیب استفاده از مدیریت سبز در سازمانها می شود. امروزه مدیریت سبز به عنوان فاکتور غیرعینی در راستای افزایش بهره وری وارتقای سلامت در سر ستم های سازمانی از طریق تعاملات بین عناصر در سطوح مختلف فیزیکی، اجتماعی، فرهنگی اقتصادی،زیست محیطی و ..، تجلی می یابد. در حال حا ضر یکی از شاخص های برتری سازمانها، نواوری های موجود در فرایندهای کاری-شان است و محوریت مدیریت سبز در فرایندهای کاری، یکی از نوآوری هاست که امروزه در محیط کسب و کار سازمانها ایجاد شدهاست. رویکرد مدیریت سبز با محور قرار دادن مباحث زیست محیطی در شیوه عملکرد سازمانها سعی بر آن دارد که عملکرد کلیهفرایندها و واحدهای سازمانی را براساس معیارهای زیست محیطی و میزان انطباق با شرایط زیست محیطی را ارزیابی کند تا بتواند بهپایداری در عملکرد دست یابد. شهرداری ها به عنوان سازمانی که نقش مهمی در فعالیت های زیست محیطی دارد می بایست برنامههای مدیریت سبز را به عنوان متولی این فعالیتها در جهت دستیابی به عملکرد پایدار در راس آمور سازمانی خود قرار دهد. بنابراین دراین مقاله تلاش می شود مفاهیم مدیریت سبز و عملکرد پایدار را شرح داده و قوانین اجرایی آن به صورت اجمالی بیان گردد.

کلیدواژه ها:

مدیریت سبز ، عملکرد ، عملکرد پایدار