بررسی تاثیر کارآفرینی شرکتی بر عملکرد شرکتهای کوچک ومتوسط با نقش میانجی استراتژی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت های شهرک ها و نواحی صنعتی شهرستان بابل)

هدف اصلی این تحقیق تعیین تاثیر کارآفرینی شرکتی بر عملکرد شرکت های کوچک ومتوسط با نقش میانجی استراتژی سازمانیدر بین شرکتهای شهرکها و نواحی صنعتی شهرستان بابل بود. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی بوده و بر اساس ماهیت ونحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی- پیمایشی میباشد و از نظر زمان نیز، از نوع مقطعی است. جامعه آماری این تحقیق ۵۰۰ نفراز مدیران شرکتهای شهرک ها و نواحی صنعتی شهرستان بابل بود که به صورت تصادفی نسبتی تعداد ۲۱۷ نفر بر اساس جدولکرجسی-مورگان به عنوان حجم نمونه تعیین شدند. ابزار اندازه گیری شامل مقیاس کارآفرینی سازمانی با ۴۸ گویه در ۶ بعد از هیل(۱۹۹۶)، استراتژی سازمانی با ۱۱ گویه در ۳ بعد از مایلز و اسنو (۱۹۷۸) و عملکرد سازمانی با ۴۲ گویه در ۷ بعد از هرسی و گلداسمیت (۲۰۰۳) بود که ضرایب آلفای کرونباخ آنها به ترتیب برابر با ۰/۹۶۸، ۰/۹۴۹ و ۰/۹۱۷ به دست آمد. برای تجزیه و تحلیلداده ها از نرم افزار SPSS۲۵ که از آن برای آمار توصیفی و برای تعیین رابطه بین متغیرها از معادلات ساختاری با نرم افزار SmartPLS بهره گرفته شدند.نتایج پژوهش نشان داد که کارآفرینی شرکتی بر استراتژی سازمانی و عملکرد شرکتها تاثیر مثبت و معنی داری دارد؛ همچنینتاثیر مثبت و معنی دار استراتژی سازمانی بر عملکرد شرکتها تایید شد. در نهایت نیز میانجیگری استراتژی سازمانی در رابطه بینکارآفرینی شرکتی و عملکرد شرکتهای شهرک ها و نواحی صنعتی شهرستان بابل تایید شد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی شرکتی ، استراتژی سازمانی ، عملکرد شرکت ، شرکتهای شهرک ها و نواحی صنعتی شهرستان بابل