بررسی تاثیر داشتن شغل بر سلطه گری و سلطه پذیری در زنان

در تاریخ زندگی بشر همواره کسانی بوده اند که صاحب قدرت بوده و عده ای دیگر به متابعت از آنها پرداخته اند. اما در ساختار خانواده اغلب این زنان بوده اند که زیر سایه قدرت مردان زندگی کرده اند. یکی از دلایل سلطه گری مردان بر زنان قدرت اقتصادی آنها و نیاز مالی زنان به مردان بوده است. زنان حتی قبل از ازدواج نیز تابع پدرها و یا برادرهای خود بوده اند و سلطه پذیری زنان بخشی از نقش سنتی آنها به حساب می آمده است.سوالی که مدت هاست نظر روان شناسان را به خود جلب کرده این است که: آیا سلطه جویی ارثی است یا اکتسابی؟ در میان حیوانات این موضوع کاملا ارثی است. اما در انسان ها به نظر می رسد که ژن نقش بسیار ضعیفی در این خصوص بازی می کند. به عبارت دیگر، شخصیت مسلط داشتن در میان انسان ها موضوعی اکتسابی است.در هیچ زمینه ای به اندازه ازدواج درباره سلطه جویی و سلطه پذیری بحث نشده است. نکته مهم و جالب این است که بچه ها روابط پدر و مادر خود را به عنوان هنجار می پذیرند و آن را در زندگی زناشویی خود لحاظ می کنند. این پژوهش یک پژوهش تصیفی است و درآن هیچ گونه دخل و تصرفی صورت نگرفته است و اطلاعات همانگونه که هست توصیف می گردد . دراین پژوهش ابتدا خصوصیات شخصیت سلطه پذیرصورت گرفته است . سپس با توجه به نمرات خام هر گروه ابتدا میانگین انحراف معیار هر گروه برای هر شش مقیاس محاسبه شده است برای مقیاس میزان سلطه پذیری میزان زنان شاغل و غیر شاغل نیز از آزمون t مختص گروههای مستقل استفاده گردیده است .

کلیدواژه ها:

کلید واژگان: سلطه گری ، سلطه پذیری ، زنان شاغل ، تسلط