چگونه با انجام کارهای تیمی بهروری نیروی انسانی همکارانم را بهبود بخشیدم
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 177
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TCONF07_076
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1402
چکیده مقاله:
با توجه به اهمیت فعالیت های تیمی و در راستای ماموریت خویش به عنوان عضوی از مجموعه آموزش و پرورش برای ایجاد موقعیت هاییادگیری روز آمد و ارتقای بهروری مدارس در تحقق اهداف آموزشی و دانش افزایی نیروی انسانی، پژوهش حاضر با روش توصیفی از نوع اقدامپژوهشی با موضوع بهبود بهروری نیروی انسانی با استفاده از کارهای تیمی، در یک مدرسه با ۲۰ معلم اجرا شده است. برای جمع آوری داده هااز مشاهده، مصاحبه، پرسش نامه و منابع اطلاعاتی مختلف استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش، بعد از اجرای راه حل ها و مقایسه پرسش نامهاستاندارد کار تیمی، بر پایه مدل لنچیونی (۲۰۰۴) که یه صورت پیش آزمون و پس آزمون اجرا شد و همچنین مصاحبه با خود کارکنان و نتایجازحاصل از عملکرد کارکنان نشان داد که انجام کارها به صورت تیمی می تواند باعث افزایش بهسازی نیروی انسانی یک مجموعه شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم رامینه
کارشناس ارشد روان شناسی تربیتی- مدیر مدرسه