شناسایی عوامل موثر بر موفقیت استراتژی باز: رویکرد فراترکیب
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 190
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SCRAE07_019
تاریخ نمایه سازی: 22 خرداد 1402
چکیده مقاله:
استراتژی باز یکی از مفاهیم نوظهور در مدیریت استراتژیک است که اخیرا توجه زیادی را به خود جلب نموده است. به دلیل تغییرات محیطی، فناورانه، فرهنگی و سازمانی رویکردهای سنتی مدیریت استراتژیک دیگر پاسخگوی نیازهای سازمان ها در عصر حاضر نیستند از این رو پیدایش مفاهیم جدیدی همچون استراتژی باز یک ضرورت است. پژوهش پیش-رو سعی نموده است با استفاده از روش فراترکیب به بررسی عوامل موثر بر موفقیت استراتژی باز در سازمان ها بپردازد. در این پژوهش تمامی پژوهش ها و منابع مرتبط با استراتژی باز از ابتدا تا کنون مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته و سعی شده است تا مدلی کارآمد و موثر برای موفقیت سازمان ها در فرآیند استراتژی باز ارائه شود. یافته های این پژوهش حاکی از آن است که مدیران در فرآیند تدوین و اجرای استراتژی باز باید به دو مقوله اساسی و مهم عوامل محیطی-اجتماعی و عوامل مدیریتی توجه کنند. همچنین توجه به ابعاد فرهنگی، رفتاری، ساختاری، شفافیت، مشارکت و زیرساخت فناوری و عناصر و مولفه های مرتبط با آن ها در این بین بسیار حائز اهمیت است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدیوسف حسینی بالام
کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق (ع)
محمدجواد سهرابی رنانی
کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق (ع)