تاثیر رضایت شغلی کارکنان بر ارائه خدمات در بیمارستان شهید دکتر معیری
محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 359
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM09_400
تاریخ نمایه سازی: 16 خرداد 1402
چکیده مقاله:
با توجه به اینکه طی سال های اخیر به ارز شیابی در نظام خدمات سلامت و درمان بی شتر توجه شده و دولت ها به ارزش و فایده آن بیش از پیش پی برده اند ، لذا باید توجه به موضوعاتی از قبیل رضایتمندی کارکنان بیشتر شده و به تعیین نقش رضایت شغلی و تاثیرگذاری آن بر ارائه خدمات پرداخت شود. از آنجا که افزایش رضایت شغلی کارکنان بیمارستان ها باعث افزایش و ارتقاء خدمات درمانی می گردد و در نهایت رضایت بیماران را از خدمات درمانی بهبود می بخشد، توجه به اینکه رضایت شغلی کارکنان چه تاثیری در ارائه خدمات دارد، اهمیت فراوانی پیدا می کند. در این تحقیق به بررسی تاثیر رضایت شغلی کارکنان در ارائه خدمات در بیمارستان شهید معیری پرداخته شده است . جهت جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده و سپس توسط نرم افزار SPSS به تحلیل داده ها و تعیین تاثیرات پرداخته شده است . در نهایت نتیجه این بوده که تمام عوامل رضایت شغلی بر ارائه خدمات تاثیر دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اکرم پناهی
کارشناس ارشد، مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز، تهران، ایران
اعظم پناهی
کارشناس ارشد، مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد واحد قائمشهر، مازندران،ایران