همسویی مدیریت استراتژیک و معماری سازمانی در سازمانها

معماری سازمانی به عنوان یک رویکرد جامع تلاش دارد که استراتژی های سازمان را با فرآیند ها ، اطلاعات و معماری سازمان پیوند دهد. در این پژوهش تبیین کلیات ادبیات مدیریت استراتژیک و معماری سازمانی و مدل های معروف در این خصوص مورد توجه قرار گرفته است و سپس پیوند این دو مقوله چارچوب ها و دستاور دهای آن تشریح شده است . روش پژوهش مورد استفاده بر اساس هدف، از نوع تحقیقات کاربردی و بر اساس ماهیت و روش اجرا، از نوع توصیفی می باشد.روش جمع آوری اطلاعات بصورت کتابخانه ای و با استفاده از مقالات و کتب فارسی و لاتین انجام گرفته است .

کلیدواژه ها:

معماری سازمانی ، مدیریت استراتژیک ، همسویی